Las aerolíneas generalmente requieren trabajadores para una multitud de puestos diversos, por lo que es muy probable que pueda encontrar un trabajo en este campo. Debido a la amplia variedad de trabajos y aerolíneas, el proceso de contratación y los requisitos del trabajo serán diferentes. Sin embargo, hay algunos elementos que se mantendrán bastante consistentes en su búsqueda de trabajo en una aerolínea.
Pasos
Parte 1 de 2: Cumplir con los requisitos
Paso 1. Obtenga la educación adecuada
Hay una gran cantidad de trabajos en el negocio de las aerolíneas, todos los cuales requieren una educación y capacitación diferentes. El nivel de educación que necesitará dependerá del puesto que esté buscando. A continuación se muestran algunos de los trabajos habituales en las aerolíneas y el nivel de educación requerido.
- Auxiliar de vuelo. Ser asistente de vuelo generalmente solo requiere un diploma de escuela secundaria. Si no terminó la escuela secundaria, un GED también es un nivel de educación aceptable.
- Controlador de tráfico aéreo. Este trabajo requiere una licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral responsable. Por lo general, se aplica cualquier experiencia laboral, siempre que pueda demostrar que se desempeñó de manera competente. Después de eso, ingresarás a la academia de la FAA para recibir educación sobre el control del tráfico aéreo.
- Técnicos. Hay una variedad de técnicos que trabajan para aerolíneas, con diferentes especialidades. Estos trabajos generalmente requieren al menos una licenciatura en ingeniería o un campo relacionado, y pueden requerir más trabajo de posgrado. También deberá aprobar una prueba de certificación para conseguir un trabajo en una aerolínea.
- Pilotos. Los pilotos necesitan una amplia educación y formación. Necesitará al menos una licenciatura para ser elegible para el trabajo. Por supuesto, necesitará saber cómo volar un avión, por lo que sería útil si ya tiene una licencia de piloto antes de comenzar la universidad. También deberán asistir a una escuela de vuelo certificada por la FAA para recibir la capacitación adecuada para volar comercialmente.
Paso 2. Cumplir con los requisitos físicos
Algunos trabajos en aerolíneas tienen requisitos físicos. Estos son para garantizar que los aviones se operen de forma segura.
- Requisitos de visión. Los pilotos, auxiliares de vuelo y controladores de tráfico aéreo deben tener una visión de 20/20 o tener anteojos correctivos que aumenten su visión a 20/20.
- Requisitos de altura y peso. Los asistentes de vuelo generalmente deben tener entre 5 '0 "y 6' 3", pero esto varía entre las aerolíneas. No hay ningún requisito de peso, pero deben poder caminar fácilmente por los pasillos del avión.
- Requisitos de resistencia. Los auxiliares de vuelo probablemente tendrán que subir las maletas a las cabinas superiores. Como tal, algunas aerolíneas establecen requisitos de fuerza. Ser capaz de levantar alrededor de 70 libras es un requisito típico.
- Requisitos de idioma. La mayoría de los puestos en aerolíneas requieren que hable y lea inglés con soltura.
- Ciudadanía. Todos los trabajos de aerolíneas en los EE. UU. Requieren que pueda mostrar prueba de poder trabajar en los EE. UU.
- Requisitos médicos. La mayoría de los trabajos en aerolíneas requerirán que pases un examen médico para asegurarte de que estás lo suficientemente saludable para realizar tu trabajo. Por lo general, los pilotos deben ser examinados cada 6 meses para asegurarse de que sean capaces de operar un avión.
- Requisitos de edad. La mayoría de los trabajos en aerolíneas requerirán que tengas al menos 18 años. Si tu trabajo requiere que asistas a la Academia FAA, debes inscribirte antes de cumplir 31.
Paso 3. Pasar una prueba de seguridad
Como la mayoría de los empleadores, las aerolíneas realizarán una verificación de antecedentes de los solicitantes. Por lo general, esto será más extenso que una verificación de antecedentes normal. Hay una serie de infracciones que podrían preocupar a las aerolíneas.
Haga clic aquí para obtener una lista completa de las infracciones que la FAA buscará al realizar una verificación de antecedentes. Tenga un historial limpio o esté preparado para explicar cualquier cosa que pueda surgir en su verificación de antecedentes
Parte 2 de 2: Búsqueda y solicitud de empleo
Paso 1. Busque ofertas de trabajo para trabajos en aerolíneas
Podrás localizar todo tipo de trabajos de aerolíneas en Internet. Hay muchas formas de encontrarlos.
- Si desea trabajar para una aerolínea en particular, intente consultar el sitio web de esa aerolínea. Por lo general, habrá una pestaña "Trabajo / Empleo / Oportunidades profesionales". Si no puede encontrar nada en la página de inicio, intente escribir el nombre de la aerolínea y "Trabajos" en un motor de búsqueda de Internet.
- Los trabajos también se publican en sitios más generales, así que navegue también por estos sitios.
Paso 2. Comuníquese con las aerolíneas directamente
Si no encuentra ningún trabajo navegando por Internet, puede intentar comunicarse con las aerolíneas directamente. A veces, hay ofertas de trabajo que aún no se han publicado. Si tiene suerte, puede encontrar algunos de estos si consulta con las aerolíneas.
Intente llamar o enviar un correo electrónico al departamento de recursos humanos de aerolíneas específicas y preguntar sobre vacantes de trabajo
Paso 3. Junte su currículum y carta de presentación
Siempre que solicite un trabajo, necesitará un currículum vitae y una carta de presentación. En muchos sentidos, preparar estos documentos para un puesto en una aerolínea es como preparar uno para cualquier otro trabajo. Sin embargo, hay algunas cosas que quizás quieras enfatizar, dependiendo del trabajo que estés buscando.
- Lea Escribir una carta de presentación y Hacer un currículum para obtener consejos generales sobre cómo preparar su currículum y carta de presentación.
- Para un puesto de asistente de vuelo, querrá enfatizar cualquier experiencia de servicio al cliente que haya tenido. Los auxiliares de vuelo dedican la mayor parte de su tiempo a ayudar a los pasajeros, por lo que cualquier experiencia que tenga trabajando con el público en general será valiosa. Los ejemplos incluyen trabajar como cajero o recepcionista.
- Para cualquier tipo de puesto técnico, querrá enfatizar trabajos y pasantías que haya tenido y que requieran habilidades eléctricas o de ingeniería.
- Siempre lea atentamente los anuncios de empleo y coloque las palabras clave de la publicación en su carta de presentación. Por ejemplo, es común que las publicaciones busquen candidatos "altamente motivados". En este caso, explique en su carta cómo está muy motivado. Esto demuestra que se ha tomado el tiempo de leer la publicación y redactar una buena carta de presentación. Básicamente, use frases y palabras de la publicación de trabajo para demostrar por qué es un buen candidato.
Paso 4. Prepárese para la entrevista
Si ha hecho un buen trabajo en su carta de presentación y currículum, avanzará a la etapa de entrevista del trabajo. El proceso de entrevista en particular variará según el trabajo que esté buscando. Un asistente de vuelo puede conseguir el trabajo después de una reunión breve, mientras que un piloto probablemente requerirá varias entrevistas y pruebas. Es importante seguir cualquier proceso que utilice la aerolínea para entrevistar a los candidatos.
Lea Prepárese para una entrevista de trabajo para obtener consejos sobre cómo prepararse para una entrevista
Paso 5. Comportarse apropiadamente durante la entrevista
Independientemente del puesto que esté solicitando, siempre debe mantener una conducta cortés y profesional durante una entrevista de trabajo. Muchos puestos en una aerolínea, como piloto, técnico o controlador de tráfico aéreo, son directamente responsables de la seguridad de las personas. En consecuencia, los entrevistadores querrán contratar personas competentes y serias para los trabajos.
- Recuerde siempre vestirse apropiadamente para la entrevista. La vestimenta adecuada puede variar según el trabajo que solicite. Una buena regla general es vestirse un poco más de lo que usaría todos los días para ir al trabajo.
- Muchos puestos de aerolíneas, incluidos los asistentes de vuelo y los pilotos, requerirán que interactúe con los clientes de las aerolíneas. Como tal, siempre debe mantener una conducta amistosa para demostrar que es el candidato adecuado.
- Realmente no hay forma de anticipar los tipos de preguntas que recibirá durante una entrevista. Por lo general, debe estar preparado para hablar sobre sus fortalezas y tener algunas historias listas para contar que demuestren su competencia y / o responsabilidad.
Consejos
- Envíe una nota de agradecimiento a sus entrevistadores después de la entrevista. Esto puede diferenciarlo de otros candidatos.
- Lea acerca de los requisitos de licencia, certificación o capacitación especializada antes de postularse para trabajos en aerolíneas. Los requisitos varían según el puesto y el país.
