Los trabajos en la industria de las aerolíneas tienen grandes ventajas, entre las que se encuentran los viajes gratuitos o con grandes descuentos a cualquier destino de la red de rutas de su empleador. No es necesario ser piloto o asistente de vuelo para obtener estos increíbles beneficios. El puesto de agente de la puerta de una aerolínea se basa en un aeropuerto y requiere poco o ningún viaje. Si un trabajo que requiere viajar no es para usted, pero los beneficios del viaje suenan atractivos, convertirse en agente de puerta de embarque de una aerolínea puede ser la opción ideal.
Pasos
Parte 1 de 3: Investigación de oportunidades laborales
Paso 1. Conozca cuáles son los deberes de un agente de puerta de embarque de una aerolínea
Sus responsabilidades principales incluyen trabajar con los clientes, especialmente con el etiquetado y el manejo del equipaje de mano que debe registrarse, escanear los boletos y abordar y desembarcar de la aeronave. Pero también suelen actuar como agentes de mostrador de facturación y también pueden trabajar en la oficina de reclamo de equipaje en los aeropuertos más pequeños.
Paso 2. Encuentre la aerolínea adecuada para usted
Conéctese en línea y busque diferentes compañías y tipos de aerolíneas para encontrar cuál sería la mejor opción para usted. A continuación, se muestran algunos ejemplos de cosas que debe buscar en su búsqueda inicial:
- Busque aerolíneas internacionales si tiene interés en viajar fuera del país.
- Averigüe si quiere trabajar para una aerolínea económica o de lujo. Las diferencias pueden incluir los destinos a los que se vuela y la comodidad en el propio avión (tamaño del asiento, espacio para las piernas, tamaño de la mesa de la bandeja).
- Encuentre el tamaño de la aerolínea que mejor se adapte a sus necesidades. Algunas aerolíneas tienen decenas de miles de empleados (United, Lufthansa, Qatar) mientras que otras, como las aerolíneas locales, pueden ser bastante pequeñas. Las aerolíneas más grandes generalmente vuelan a más destinos y tienden a tener rutas internacionales, pero las aerolíneas más pequeñas pueden ofrecer un "ambiente familiar" y pueden brindarle la oportunidad de registrar clientes habituales y hacer amigos.
- Investigue cualquier aerolínea específica en la que pueda tener un interés determinado.
Paso 3. Busque un puesto de agente en la puerta de la aerolínea
Si desea permanecer en su ubicación actual, debe verificar las posiciones en su aeropuerto local y en las aerolíneas que operan allí. Si tiene una ubicación específica en mente, busque en los aeropuertos más cercanos. Además, utilice un motor de búsqueda que se especialice en trabajos de aviación como
Parte 2 de 3: Desarrollar las habilidades adecuadas para el trabajo
Paso 1. Asegúrese de tener los requisitos básicos para el puesto
En general, los agentes de entrada deben tener al menos 18 años de edad, haberse graduado de la escuela secundaria (o haber completado un programa equivalente) y tener una licencia de conducir válida.
Estos requisitos básicos pueden diferir de una aerolínea a otra, así que asegúrese de leer todos los puestos de trabajo con atención
Paso 2. Asegúrese de poder levantar objetos pesados
En ocasiones, ayudará a los clientes a llevar su equipaje en básculas o cintas transportadoras. El equipaje puede exceder las 50 libras, así que asegúrese de que su salud y resistencia estén listos para levantar tanto peso.
Paso 3. Aprenda habilidades de servicio al cliente
Como agente de la puerta de embarque de una aerolínea, es posible que tenga que lidiar con clientes molestos por una serie de cuestiones relacionadas con los vuelos, el equipaje y la información de emisión de boletos. Si no tiene mucha experiencia en servicio al cliente, lea sobre formas de expandir estas habilidades. Haga lo siguiente para obtener una comprensión aún mayor de cuál será su función de servicio al cliente:
- Vaya a su aeropuerto local y observe los intercambios entre el cliente y el agente del servicio de boletos. Anote cualquier nota que le resulte útil y observe lo que hace el agente en una situación estresante.
- Si viaja en avión, observe al agente de la puerta en la puerta mientras espera que el vuelo aborde. Fíjate bien en cualquier interacción que tengan con los pasajeros y, si están libres, pídeles consejos sobre la posición.
- Interprete con sus amigos algunas interacciones entre el cliente y el agente de la puerta de embarque de la aerolínea.
Paso 4. Esté preparado para trabajar en horarios irregulares
Muchas aerolíneas funcionan las 24 horas del día, los 365 días del año. Es posible que se requiera que un agente de la puerta de la aerolínea trabaje en turnos extraños, incluidos hasta altas horas de la noche, madrugadas, fines de semana y feriados.
Parte 3 de 3: Obtener el puesto de agente de puerta de embarque de la aerolínea
Paso 1. Solicite el trabajo
Algunas aerolíneas le permiten solicitar puestos de trabajo directamente en sus sitios web. Otras aerolíneas pueden preferir que envíe una solicitud y su currículum por correo, o los deje en el aeropuerto local. A continuación, se ofrecen algunos consejos para el proceso de solicitud:
- Asegúrese de que su currículum se adapte lo mejor posible al puesto de agente de la puerta de la aerolínea.
- Si presenta la solicitud en persona, sea respetuoso y vístase de manera informal para los negocios.
- Transmita su experiencia e intereses claramente en su carta de presentación.
Paso 2. Prepárese para su entrevista
Antes de la entrevista, aprenda todo lo que pueda sobre la aerolínea en sí y el puesto específico. Esté preparado para responder preguntas sobre cómo tratar con clientes enojados por retrasos, vuelos con overbooking o equipaje perdido. Además, tenga preparadas las respuestas para las siguientes preguntas generales:
- ¿Qué te hace interesado en este puesto?
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- Explique un momento en el que tuvo que utilizar las habilidades de servicio al cliente.
Paso 3. Complete un programa de entrenamiento
Después de haber sido contratado como agente de puerta de embarque, deberá completar un programa de capacitación preparado por su aerolínea que le enseñe los detalles de ser un agente de puerta de embarque para su empleador. También es posible que deba realizar una formación adicional preparada por la FAA y su aeropuerto local. Cuando haya completado con éxito su programa de capacitación, estará listo para su primer día en la puerta.
