Un asistente de vuelo corporativo trabaja a bordo de un avión privado. Los auxiliares de vuelo garantizan la seguridad y la comodidad de los pasajeros. Un asistente de vuelo corporativo tiene más deberes que un asistente de vuelo regular. Los auxiliares de vuelo corporativos necesitan capacitación en seguridad corporativa y catering para restaurantes de cinco estrellas. Valoran la discreción, la atención al detalle y la seguridad. Algunos auxiliares de vuelo corporativos trabajan para una sola empresa y a bordo de un avión. Otros trabajan como autónomos a bordo de muchos aviones diferentes. A menudo se espera que los asistentes de vuelo corporativos trabajen los fines de semana y feriados. Puede considerar esta carrera si tiene un horario flexible y le gustaría trabajar en un avión privado.
Pasos
Método 1 de 3: Entrenamiento para ser asistente de vuelo corporativo
Paso 1. Obtenga educación formal
Los asistentes de vuelo corporativos deben tener un diploma de escuela secundaria. Las empresas suelen preferir candidatos con un título universitario o universitario. Antes de embarcarse en esta carrera profesional, asegúrese de tener el nivel básico de educación formal requerido.
- No hay requisitos con respecto a la duración de su título universitario. Sin embargo, los títulos de cuatro años son generalmente más respetables.
- Tu título universitario puede estar en cualquier área de especialización. Sin embargo, una licenciatura en hotelería, turismo, artes liberales o artes culinarias puede resultar ventajosa.
Paso 2. Obtenga experiencia en aviación
Muchos auxiliares de vuelo corporativos hacen la transición de sus carreras como auxiliares de vuelo para las principales aerolíneas comerciales. Si no tiene ninguna experiencia como asistente de vuelo, es posible que desee comenzar como asistente de vuelo de transporte público en una aerolínea comercial. Sin embargo, también puede omitir este paso y capacitarse directamente para puestos de asistente de vuelo corporativos.
Puede encontrar trabajos de asistente de vuelo comercial asistiendo a conferencias de aerolíneas y buscando bolsas de trabajo en línea. Es posible que desee buscar trabajos en aerolíneas más pequeñas o regionales, que a menudo tienen más vacantes para candidatos de nivel de entrada
Paso 3. Determine los deberes de un asistente de vuelo corporativo
Los auxiliares de vuelo corporativos tienen muchas responsabilidades más allá de las de los auxiliares de vuelo comerciales. Por ejemplo, los asistentes de vuelo corporativos a menudo deben tener capacitación especializada en primeros auxilios, junto con capacitación en seguridad corporativa, seguridad hotelera y servicios de alimentos de alta gama.
- Pregunte a sus amigos o colegas de la industria de la aviación sobre las responsabilidades de este puesto.
- Asista a una conferencia de asistentes de vuelo e intente conocer gente de la industria. Pídales detalles sobre lo que implica ser un asistente de vuelo corporativo. Por ejemplo, puede asistir a la conferencia de la Asociación Nacional de Aviación Comercial o eventos similares.
Paso 4. Busque y asista a un curso de capacitación para asistentes de vuelo corporativos
Los cursos de formación de auxiliares de vuelo corporativos especializados son adecuados tanto para principiantes como para personas con experiencia previa en aviación. Los cursos suelen tener una duración de cuatro o cinco días y, a menudo, asumen alguna experiencia previa en aviación.
- Pida a sus amigos y colegas recomendaciones sobre buenos cursos de formación. Los cursos cubren temas como preparación de viajes, vino y seguridad alimentaria, entre otros temas. No existe un plan de estudios estandarizado, por lo que debe investigar.
- Vaya a sitios web de aviación profesional para buscar cursos disponibles. Los cursos cubren todo, desde la presentación del vino hasta la eliminación del agua. Verifique si el sitio web y el curso de aviación son legítimos y están reconocidos por la Administración Federal de Aviación. Busque el acrónimo FAA.
- Los cursos suelen costar entre tres y cuatro mil quinientos dólares. También deberá tener en cuenta los costos de viaje si no se ofrecen cursos en su región. Encuentre un curso que se adapte a su ubicación, presupuesto y horario.
- Asegúrese de que su curso cubra situaciones de vuelo de emergencia. Algunas de las cosas que debe saber incluyen zanjas (es decir, evacuación en el agua), incendios y amenazas de combustibles volátiles, evacuaciones, procedimientos de salida bloqueados, descompresiones, operaciones de balsa salvavidas y fallas de funcionamiento. Estos temas deben ser cubiertos por un curso de capacitación para asistentes de vuelo corporativos.
Paso 5. Obtenga capacitación complementaria para diferenciarse
Aunque un curso de capacitación para auxiliares de vuelo corporativo cubrirá la seguridad alimentaria e incluso la preparación del vino, es posible que desee obtener capacitación adicional en servicios alimentarios o seguridad.
- Obtenga formación y experiencia adicionales en la gastronomía de alto nivel. Como asistente de vuelo corporativo, tendrá que esforzarse más en los servicios de alimentación y, en particular, en el plato o el aderezo de la comida. Esto incluye manipulación de alimentos, técnicas de seguridad y aderezo de alimentos. Considere tomar un curso en una escuela de cocina que cubra el plato de comida, el estilo y el vino. Puede buscar cursos en su colegio comunitario local.
- Además, podría considerar trabajar como mesero en un restaurante de alta gama durante unos meses para obtener una valiosa experiencia en el plato.
Paso 6. Actualice periódicamente sus conocimientos sobre situaciones y procedimientos de vuelo de emergencia
Estos temas se tratan en los cursos de formación para auxiliares de vuelo corporativos, pero deberá actualizar continuamente este conocimiento.
- Lea los manuales de vuelo de las aeronaves en las que vuela con regularidad.
- Lea los boletines por correo electrónico de las compañías aéreas que incluyen la seguridad en la línea de asunto.
Paso 7. Profundice en la cultura corporativa de sus posibles empleadores
El conocimiento de la cultura corporativa y la seguridad es muy valorado para este puesto. Por lo tanto, debe conocer la cultura corporativa y la personalidad del CEO para el que espera trabajar.
- Lea los sitios web corporativos de las empresas para las que espera trabajar. Identifique las palabras clave y los temas principales en el sitio web corporativo. Esto debería ayudarlo durante el proceso de la entrevista.
- Pregunte a los colegas que trabajan para la empresa con la que espera volar. Pregúnteles sobre la cultura corporativa y lo que podría necesitar saber como asistente de vuelo corporativo.
Método 2 de 3: Solicitud de trabajos de asistente de vuelo corporativos
Paso 1. Haga su tarea sobre las habilidades que son más valoradas en esta industria
Pregunte a sus colegas de la industria qué habilidades, especialidades y competencias son las más valoradas. Es posible que descubra que los empleadores valoran mucho las habilidades de comunicación, la resistencia física y la toma de decisiones a tiempo. También puede escuchar las cualidades de discreción o encanto mencionadas.
- Haz un inventario de habilidades. En una hoja de papel, escriba todas las habilidades que tiene. En otra hoja de papel, escriba todas las habilidades que le gustaría mejorar.
- Determina cuál de tus habilidades destacarás al postularte para este puesto. Los puestos de asistente de vuelo corporativos generalmente requieren habilidades de comunicación, servicio al cliente, toma de decisiones y resistencia física. También requieren habilidades de preparación de alimentos y habilidades de primeros auxilios. Además, requieren habilidades blandas como la capacidad de ser discreto. Al revisar su inventario de habilidades, marque con un círculo las habilidades y habilidades que cree que son aplicables a este puesto.
Paso 2. Revise su currículum para el puesto de asistente de vuelo corporativo
Asegúrese de que su currículum resalte las habilidades que posee que se alinean con la industria y el anuncio de empleo.
Elija un formato de currículum adecuado. Por lo general, los currículums de auxiliares de vuelo corporativos tienen un objetivo profesional en la parte superior, seguido de un resumen de habilidades como el conocimiento de la comida y el vino, la comunicación y las habilidades de servicio al cliente. También incluirán una sección sobre experiencia laboral y una sección sobre educación al final del currículum
Paso 3. Determine el tipo de trabajo de asistente de vuelo corporativo que desea
Hay una variedad de lugares para trabajar como asistente de vuelo corporativo. Investigue dónde le gustaría trabajar.
- Trabaja para una corporación específica. En este tipo de trabajo, trabajarás como empleado de una empresa específica en su jet privado o flota de jets.
- Trabaja para una aerolínea privada. En este tipo de trabajo, trabajará para una empresa que vuela jets privados para corporaciones. Tus clientes cambiarán en cada vuelo, pero siempre trabajarás en el mismo avión o flota de aviones.
- Trabajar para un servicio de colocación de contratistas de trabajos de aerolíneas corporativas. En algunas situaciones, las empresas contratan a contratistas para que trabajen en un solo vuelo o en una serie de vuelos. Es posible que esté reemplazando a un asistente de vuelo corporativo que esté de vacaciones o enfermo, o tal vez el empleador necesite un asistente de vuelo que necesite habilidades específicas. En este tipo de trabajo, con frecuencia tendrá diferentes clientes y volará en muchos tipos diferentes de aviones.
Paso 4. Solicite puestos de asistente de vuelo corporativos
Con su currículum revisado y una idea de dónde le gustaría trabajar, está listo para solicitar puestos de trabajo. Recuerda que el estado civil no importa en el proceso de contratación. Muchas empresas tienen planes de acción afirmativa para garantizar la contratación de minorías, mujeres, personas con capacidades diferentes y veteranos.
- Puede encontrar trabajos de asistente de vuelo corporativos en Linkedin. Recuerde actualizar su perfil de Linkedin con regularidad y conectarse con otros profesionales de la aviación. Puede buscar trabajos directamente en el sitio de Linkedin.
- Utilice Indeed para buscar trabajos de asistente de vuelo corporativos. El sitio web de Indeed recopilará publicaciones de Internet. Simplemente escriba "asistente de vuelo corporativo" en el campo de búsqueda y su ciudad de origen debajo de "dónde".
- Asiste a conferencias y eventos de aviación. También puede escuchar sobre trabajos corporativos de asistente de vuelo asistiendo a eventos y conferencias de aviación.
- Ordena tus redes sociales. Los posibles empleadores buscarán su historial en línea, por lo que es posible que desee eliminar el texto y las imágenes comprometedoras de sus cuentas.
Paso 5. Prepárese para una entrevista
Cuando se postula para trabajos en aerolíneas corporativas, debe resaltar sus habilidades que son únicas para volar en un jet privado. Piense en sus habilidades y habilidades únicas. Por ejemplo, quizás hable un segundo idioma o tenga experiencia como chef. También es posible que desee resaltar sus habilidades blandas, como la discreción y el conocimiento de la cultura corporativa y el CEO. Por encima de todo, un asistente de vuelo corporativo sabe cómo ser sensible al espacio personal y al entorno de los pasajeros mientras atiende sus necesidades. La capacidad de hablar un segundo idioma también puede ser muy importante.
- Vístase como un asistente de vuelo corporativo. Si eres una asistente femenina, usa un bonito traje azul o negro, con un largo de falda conservador (es decir, una pulgada por encima de la rodilla como máximo). Mantenga sus joyas al mínimo. Si eres un asistente masculino, usa un bonito traje azul o negro y asegúrate de tener un corte de pelo reciente.
- Mantente positivo. Ofrezca respuestas positivas a las preguntas de la entrevista y evite decir algo malo sobre un empleador anterior.
- Comunique su conocimiento del negocio. Ha trabajado duro en la formación y en la industria de la aviación. Ahora es el momento de comunicar ese conocimiento y experiencia a su posible empleador.
Método 3 de 3: Preparación para su trabajo de asistente de vuelo corporativo
Paso 1. Obtenga un pasaporte válido
Los trabajos en aerolíneas corporativas a menudo requieren viajes internacionales, por lo que es una buena idea tener un pasaporte válido y vigente. Los pasaportes pueden tardar un poco en obtener o renovar, por lo que debe darse suficiente tiempo.
- Puede renovar un pasaporte por correo, en persona o en una embajada.
- Puede renovar un pasaporte canadiense mediante un formulario de solicitud general, el formulario de renovación simplificado o un formulario de solicitud para niños.
- Puede renovar su pasaporte indio a través de Tatkal
- Comuníquese con su gobierno nacional para conocer el proceso de renovación de su pasaporte.
Paso 2. Conozca la flota corporativa
Es importante actualizar sus conocimientos sobre el avión y la flota a la que prestará servicio. Si va a prestar servicio en varios aviones, tómese el tiempo para conocer las diferencias mayores y menores.
- Por ejemplo, es posible que desee revisar las diferencias en el diseño de la cabina entre los aviones principales de su flota.
- Por ejemplo, podría preguntarle a su piloto: "¿Cuáles son las principales diferencias entre las características de seguridad de este avión y el que volamos la semana pasada?"
Paso 3. Conozca las preferencias personales de la empresa y del CEO
Si el director ejecutivo tiene necesidades de artículos de oficina o de baño, tendrá que aprenderlas. Esto le ayudará a personalizar la experiencia de vuelo para su empleador.
