Los aeropuertos pueden ser lugares interesantes y gratificantes para trabajar. La industria del aire es un gran empleador que ofrece muchos tipos diferentes de trabajos y carreras. El enfoque de su búsqueda de trabajo en un aeropuerto será encontrar uno que le interese, adquirir las habilidades necesarias, presentar su currículum y desempeñarse bien durante su entrevista. Aprender más sobre estos aspectos de su búsqueda de trabajo puede ayudarlo a conseguir con éxito el trabajo de sus sueños en un aeropuerto.
Pasos
Parte 1 de 3: Preparación para el trabajo
Paso 1. Encuentre un trabajo que le guste
El primer paso para encontrar un trabajo en el aeropuerto será examinar qué trabajos están disponibles en la industria de los viajes aéreos. Dado que el campo es bastante grande, tendrá muchas posiciones para elegir. Tómate tu tiempo y busca trabajos o carreras que consideres atractivas para ti y tus intereses profesionales.
- La mayoría de los trabajos en un aeropuerto se centrarán en el servicio al cliente.
- Los aeropuertos ofrecen puestos para trabajadores de seguridad.
- Muchos aeropuertos cuentan con tiendas o restaurantes y pueden ofrecer posiciones en ellos.
- Es posible que desee trabajar directamente con aviones o ayudar en los procedimientos de pista.
- Los auxiliares de vuelo trabajan directamente con los pasajeros durante el vuelo.
- Para obtener una lista completa de carreras en puertos aéreos, consulte en línea en sitios web como https://www.avjobs.com/ o
Paso 2. Investigue qué habilidades o capacitación requiere el trabajo
Una vez que haya encontrado un trabajo o una carrera en el aeropuerto que le interese, deberá descubrir qué capacitación, calificaciones, educación o habilidades podría requerir. Estos requisitos variarán drásticamente entre puestos y hacer una pequeña investigación puede ayudarlo a comprender lo que el puesto elegido podría requerir de usted.
- Algunos trabajos de aeropuerto, como piloto o controlador de tráfico aéreo, requerirán años de formación altamente especializada y rigurosa.
- Los conserjes o trabajadores de mantenimiento son responsables del mantenimiento del aeropuerto y generalmente son excelentes puestos de nivel de entrada.
- Algunos puestos de seguridad con la TSA solo requieren que pases una verificación de antecedentes, tengas un diploma de escuela secundaria y seas ciudadano de los EE. UU. De al menos 18 años de edad.
Paso 3. Obtenga los requisitos necesarios del puesto
Una vez que haya determinado qué puesto le gustaría ocupar en la industria aérea, deberá comenzar a obtener las habilidades o la educación que requiere. Si ya tiene estas habilidades, es posible que desee considerar qué tan actualizadas están y buscar cursos de actualización si es necesario.
- Algunos puestos en los aeropuertos ofrecerán capacitación en el trabajo, como la TSA
- Otros puestos en los aeropuertos requerirán que reciba capacitación o educación a través de una organización externa, como se requiere de los pilotos u otros especialistas.
Parte 2 de 3: Creación de su currículum
Paso 1. Escriba su información de contacto
Una parte importante de cualquier currículum es incluir su información de contacto completa y precisa. Aunque esto puede parecer obvio, puede darse el caso de que se haya omitido un punto de contacto importante, provocando que pierda una oferta de trabajo si el empleador lo seleccionó para una entrevista. Incluya la siguiente información de contacto:
- Tu nombre completo.
- Su dirección.
- Números de teléfono.
- Una dirección de correo electrónico.
- Cualquier sitio web que haya creado que tenga información de contacto o resalte sus habilidades profesionales relevantes.
Paso 2. Incluya empleadores anteriores en su currículum
Se considera un procedimiento estándar incluir una lista de sus empleadores anteriores durante un período de diez años. Esto demostrará que pudo comprometerse con alguna forma de empleo durante este tiempo y también puede demostrar sus habilidades y capacidades. Asegúrese de que su lista esté completa y contenga los siguientes detalles sobre sus empleadores anteriores:
- Nombre completo del empleador
- La fecha en que lo contrataron y la fecha en que se fue.
- Dónde estaba ubicado ese empleador.
- Concéntrese en sus roles y responsabilidades con ese empleador.
Paso 3. Detalle sus habilidades, calificaciones y educación
Su empleador usará su currículum para juzgar si usted es un buen candidato potencial para el puesto que está solicitando. Para demostrar esto, querrá incluir cualquier habilidad y calificación relevante para el puesto, así como su nivel de educación actual. Presentar estos detalles en su currículum ayudará a sus posibilidades de conseguir una entrevista.
- Incluya el nombre y la dirección de todas las universidades a las que asistió.
- Detalla cualquier título, incluidas especialidades y menores, que obtuviste de esas universidades.
- Enumere todas las habilidades que pueda tener y que sean relevantes para el puesto.
- Algunos puestos requieren calificaciones o certificaciones específicas que deben incluirse en su currículum.
Paso 4. Prepare una lista de referencias
Si bien es posible que el aeropuerto al que está solicitando no requiera que lo haga, preparar una lista de referencias de alta calidad puede ser un paso útil. Las referencias podrán verificar su carácter, ética de trabajo y calificaciones a un empleador. Al tener lista la información de contacto para sus referencias, podrá proporcionarlas rápidamente en caso de que se le solicite.
- Las referencias se incluirán en una página separada, no en su propio currículum.
- Solo incluye referencias que creas que te darán una buena reseña.
- Asegúrese de que sus referencias sepan que las está incluyendo.
- Incluya el nombre completo y la información de contacto de cada referencia.
- Enumere cuál es su relación con su referencia.
Paso 5. Solicite puestos vacantes
Una vez que haya completado su currículum y esté actualizado, es hora de comenzar a postularse para puestos vacantes en el aeropuerto. Intente enviar una solicitud para cualquier puesto vacante en el que tenga interés y para el que esté calificado. Sea positivo y persistente mientras sigue el proceso de solicitud hasta la entrevista.
- Mantenga una lista de los puestos que ha solicitado, dónde se postuló y cuándo se postuló.
- Manténgase positivo y optimista incluso si no escucha después de la aplicación.
- Solicite la mayor cantidad de puestos vacantes que pueda para aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista.
Parte 3 de 3: Aprovecha al máximo tu entrevista
Paso 1. Llegue temprano
Llegar temprano a una entrevista es un paso simple que puede dar para que pueda hacer su mejor esfuerzo durante el proceso. Asegúrese de tener suficiente tiempo para el viaje diario a su entrevista y planee llegar al menos diez minutos antes de la hora programada para la entrevista.
- Planifique su ruta de viaje de antemano para evitar quedarse atascado en el tráfico o llegar tarde.
- Llegar temprano puede demostrarle puntualidad a su posible empleador.
- Tener unos minutos adicionales le permitirá relajarse, calmarse y concentrarse antes de la entrevista.
Paso 2. Mantén la confianza
Aunque la entrevista puede ser un proceso difícil y estresante, expresar confianza puede ser de gran ayuda para asegurar el puesto. Trate de tener en cuenta algunas de las siguientes cosas para ayudarlo a parecer seguro y entusiasta durante la entrevista:
- Ofrezca un apretón de manos firme, sosteniéndolo durante unos dos segundos y haga contacto visual cuando salude a sus entrevistadores.
- Use un buen lenguaje corporal, evitando cosas como inquietarse, rascarse o ajustarse constantemente la ropa.
Paso 3. Practique su entrevista
La práctica hace la perfección y las entrevistas no son diferentes. Practicar un poco puede ayudarte a mantenerte más tranquilo durante la entrevista real y representarte a ti mismo como quieras. Saber lo que quiere decir y cómo quiere decirlo también puede ayudarlo a sentirse más seguro, mejorando sus posibilidades de conseguir el trabajo.
- Intente utilizar los servicios de entrevistas simuladas.
- Practique sus respuestas a las preguntas que espera que le hagan.
- Piense en cómo quiere representarse a sí mismo y cómo podría hacerlo con sus respuestas.
Paso 4. Piense en algunas preguntas para hacerle a su entrevistador
Las entrevistas deben ser en ambos sentidos, lo que permitirá que su entrevistador lo comprenda mejor y que usted comprenda mejor a su posible empleador. No tenga miedo de hacer algunas preguntas bien pensadas durante su entrevista, ya que esto puede demostrar interés en el puesto.
- Tómese un tiempo para investigar el puesto y la aerolínea para la que podría estar trabajando.
- Evite hacer preguntas sobre el salario.
- Por ejemplo, puede preguntar hacia dónde creen que se dirige la compañía o aerolínea en el futuro.
Paso 5. Continúe con un agradecimiento
Después de la entrevista, puede ser una buena idea enviarle a su entrevistador o contactar un breve mensaje de agradecimiento. Enviar este mensaje puede indicar que se toma en serio el puesto, es cortés y puede ayudar a causar una buena impresión en el entrevistador.
- Envíe su agradecimiento dentro de las 48 horas posteriores a su entrevista.
- Mantenga su mensaje de agradecimiento breve.
- Agradezca al entrevistador por su tiempo y consideración.
- Hágale saber a su contacto que disfrutó conocerlos y que está feliz por la oportunidad.
Consejos
- Inicie su búsqueda buscando puestos que le parezcan atractivos.
- Conozca cuáles son las calificaciones de ese puesto y si necesita más capacitación o educación.
- Actualice su currículum.
- Aplica a cualquier puesto vacante que encuentres.
- Mantén la calma y la confianza durante tu entrevista.
