Uber y Lyft son empresas de viajes compartidos similares, las cuales se operan a través de una aplicación que se descarga en su teléfono inteligente o tableta. Ambas empresas siempre buscan contratar nuevos conductores y pueden ser buenos lugares de trabajo para alguien que disfruta conduciendo. Si está considerando postularse para una empresa u otra, pero no está seguro de cuál es la mejor opción, deberá considerar la cantidad de ingresos que obtendrá, las políticas de las empresas hacia sus conductores y la cantidad de experiencia que necesita para ser contratado.
Pasos
Parte 1 de 3: Consideración de los incentivos financieros
Paso 1. Obtén una bonificación de registro más grande con Lyft
La cantidad en dólares de un bono de registro que puede ganar, naturalmente, depende de la ciudad a la que solicite conducir. Lyft generalmente ofrece bonos de registro más grandes que Uber; un bono típico de Lyft puede oscilar entre $ 500 y $ 750, e incluso puede llegar a $ 1,000. Si bien Uber a menudo ofrece un bono de registro a los nuevos conductores, las cantidades son sustancialmente más bajas. En algunas ciudades, es posible que Uber no ofrezca ningún bono de registro.
Para ganar tu bono de registro en Lyft, se espera que des una cierta cantidad de viajes antes de recibir el bono. Dependiendo de la ciudad, el número puede oscilar entre 25 y 100
Paso 2. Benefíciese de tarifas más altas con Lyft
La cantidad que un conductor ganará con un solo viaje puede variar según la ciudad, la hora del día y otros factores. Sin embargo, en términos generales, los conductores de Lyft tienden a recibir una tarifa más alta que los conductores de Uber. Los conductores de Lyft ganan en promedio alrededor de $ 17.50 por hora. Los conductores de Uber ganan alrededor de $ 15,68 por hora.
La aplicación Lyft también permite a los clientes dar propina a sus conductores, lo que no ocurre con la aplicación Uber. Las propinas pueden aumentar drásticamente el salario neto de un conductor
Paso 3. Elija Uber para conocer la popularidad de la aplicación
Aunque ambas aplicaciones brindan un servicio similar, Uber todavía se usa mucho más comúnmente que Lyft y brinda un servicio de viaje compartido en más ciudades. Uber tiene una base de clientes más grande, por lo que, como conductor de Uber, tendrá más oportunidades de realizar viajes y ganar dinero. Esto también significa que, a diferencia de conducir para Lyft, permanecerá más ocupado y tendrá recogidas de pasajeros más consistentes.
Sin embargo, tenga en cuenta que, si conduce para Uber, también habrá más conductores en su área con los que compite para conseguir los mismos clientes. Esto puede significar que, aunque más clientes usan Uber, la competencia por esos clientes es más dura
CONSEJO DE EXPERTO
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
If you live in an area where people are spread out, you might favor Uber
Chris Batchelor, Lyft and Uber driver, says: “Where I live, it takes about 10-15 minutes to get to most passengers, and sometimes up to 25 minutes. I prefer driving for Uber because they tend to compensate drivers fairly for their time if the time to get to the rider is more than 12 minutes away.”
Paso 4. Conduce para Uber y Lyft
Si desea confiar en su trabajo de transporte compartido como su principal fuente de ingresos, no es una mala idea conducir para ambas empresas. Independientemente de la compañía con la que elija comenzar, ninguna de las dos tiene una política que prohíbe a los conductores trabajar para la otra simultáneamente. Esto le brindará seguridad laboral adicional, ya que puede tomar viajes en Uber cuando los pings de Lyft están llegando lentamente.
Si conduce para ambas empresas, también podrá evitar el tiempo de inactividad entre viajes. Además, a veces una aplicación u otra deja de funcionar sin motivo aparente. Si esto sucede mientras está trabajando, puede cambiar y recoger transporte en la otra aplicación
CONSEJO DE EXPERTO
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Conductor de Lyft y Uber
Ambas aplicaciones facilitan moverse por la ciudad.
El conductor de Uber y Lyft, Chris Batchelor, dice:"
Parte 2 de 3: Análisis de sus obligaciones de conducción
Paso 1. Empiece a un ritmo más lento con Lyft
Lyft es una empresa más pequeña que Uber y, aunque su base de clientes está creciendo, todavía tiene menos clientes habituales. Si desea asumir su función como conductor de viajes compartidos, planee comenzar con Lyft. Como nuevo conductor de Lyft, será menos probable que reciba solicitudes de viajes consecutivos.
- Dicho esto, si prefieres renunciar a una experiencia inicial más sencilla, regístrate en Uber. Es probable que se encuentre inmediatamente en un entorno de conducción acelerado.
- Aunque tener muchas solicitudes de transporte al comenzar puede ser abrumador, cuando haya aprendido a manejarlo, es posible que llegue a apreciar la falta de tiempo de inactividad y el aumento de ingresos resultante.
Paso 2. Trabaje bajo un sistema de clasificación de presión más baja en Lyft
Tanto Lyft como Uber tienen requisitos estrictos de calificación para los conductores: si la calificación de un conductor individual cae por debajo de 4.6, su puesto puede ser despedido. El promedio de Uber son las 500 calificaciones más recientes de un conductor, mientras que Lyft solo rastrea las 100 calificaciones más recientes. Las calificaciones más antiguas ya no se cuentan.
Esto significa que si obtuviste algunas calificaciones bajas como conductor principiante, solo afectarán tu calificación general durante un breve período de tiempo en Lyft. Con Uber, las calificaciones bajas obtenidas en las primeras semanas de conducción reducirán su promedio durante mucho más tiempo
Paso 3. Solicite Uber para requisitos de automóvil más relajados
Si bien ambas empresas imponen ciertos requisitos de vehículos a los conductores, los de Uber tienden a ser menos estrictos. Lyft solo acepta conductores que tienen automóviles más nuevos, mientras que Uber permite que los conductores tengan vehículos algo más antiguos. Independientemente de la empresa para la que solicite trabajar y el año de su vehículo, es probable que deba realizar algún mantenimiento antes de poder comenzar a captar clientes.
Consulta los sitios web de Uber y Lyft para obtener más información sobre el tipo de mantenimiento del vehículo que cada uno requiere
Parte 3 de 3: Tener en cuenta la cultura de la empresa
Paso 1. Participe en una cultura empresarial complaciente con Lyft
Se sabe que Lyft tiene una cultura empresarial acogedora, que transmite varios beneficios a los conductores. Por ejemplo, Lyft les da a los pasajeros la oportunidad de dar propina a su conductor, mientras que Uber no tiene una función de propina en su aplicación. Además, Lyft toma ciertas medidas para acomodar a sus pasajeros: si un pasajero califica un viaje con tres estrellas o menos, la aplicación no volverá a igualar a este conductor y pasajero.
Además, Lyft ofrece lo que se denominan "bonificaciones por impulso" a los conductores que superan un cierto número de viajes por semana. Este bono permite a los conductores ocupados mantener un porcentaje más alto de sus tarifas
Paso 2. Participa en un ambiente más profesional con Uber
Uber pide a sus conductores que se vistan de manera profesional y traten a los pasajeros como si el conductor fuera un chofer: se espera que los conductores abran las puertas y levanten el equipaje para sus pasajeros. Casi todos los autos y SUV de Uber son negros, y la compañía desaconseja los accesorios individuales en el auto.
- Uber también alienta a los conductores a tener un teléfono separado que se use específicamente para la aplicación de viaje compartido.
- Por el contrario, Lyft no desalienta a los conductores a usar sus teléfonos personales para ejecutar la aplicación Lyft.
Paso 3. Reciba una atención más positiva de Lyft
Según algunos de los ex conductores de las empresas, Uber puede tener relaciones tensas con sus propios conductores, mientras que Lyft es generalmente una empresa alentadora. Lyft fomenta la comunidad entre sus conductores y la empresa deja en claro que respeta y aprecia a sus conductores.
